ゴールデンレーザーハイエンドレーザー製造セクター中年の要約称賛会議

2018年7月27日、Wuhan Golden Laser Co.、Ltd。（以下「ゴールデンレーザー」と呼ばれる）デジタルレーザーハイエンド機器製造セクターミッド年概要称賛会議は、ゴールデンレーザー本社で正常に開催されました。会社とその子会社であるVTOPレーザー、上級幹部、マーケティングセンター、金融センターのスタッフが会議に出席しました。

レビューをまとめると、過去の浮き沈みに敬意を表するだけでなく、努力に値する将来に敬意を表することも、より良い前進することです。

会議は、マーケティングセンターの仕事の概要、優れたチーム、個人的な表彰、経験の概要の共有の3つの部分に分かれています。この半年の会議の素晴らしい瞬間を見てみましょう！

1。ハイエンドデジタルレーザー製造セクターの概要

レーザー部門のゼネラルマネージャーであるジュディ・ワンさんは、歓迎すべきスピーチを行い、会社の発展について素晴らしいオープニングスピーチをしました。当社の現在の状況、主要な製品と運用モード、開発ビジョンと戦略的計画を簡単に要約して分析しました。そして、コアの競争力の構築を続け、アップグレード、テクノロジーのアップグレード、製品のアップグレード、顧客の価値の創造に努力を払わないことを強調しました。

Flexible Laser Manufacturing DivisionのゼネラルマネージャーであるCAI氏と、Metal Fiber Laser Manufacturing Subsidiary（「Wuhan VTOP Laser Engineering Co.、Ltd。」のゼネラルマネージャーであるChen氏は、「VTOP Laser」と呼ばれます）は、2018年の最初の録音中の半分の作業の詳細な概要を作成しました。誰もがフォローアップ作業の方向を明確に理解し、将来の発展の自信を強化できるように暖かくなります。

2。優れたチームと個々の賞

その後、同社は、年の前半にすべての人の仕事の熱意と努力を支持し、称賛しました。優れたチームと従業員に名誉証明書とボーナスを提供するために、年の後半のより良いパフォーマンスインジケーターをありがとう、従業員に自分の利点に完全なプレーをすることを積極的に奨励しています。

優れたチームと優れた従業員を受け取ったパートナーは、販売モデルの変革、販売チャネルの確立、顧客の価値の創造における成功した経験と経験を共有しました。パートナーのすばらしい共有は、聴衆からの拍手に勝ちました。

3。実際のコントローラーのスピーチ

ゴールデンレーザーの実際のコントローラーであるLiang Wei氏は、会議に出席するよう招待され、会議でスピーチを行いました。リアン氏は、エンタープライズ管理と運用の思考と方法を共有し、ゴールデンレーザーのブランド認知度と影響力を高め続ける必要性を強調し、才能の導入に注意を払い、誰もがビジネスをするために落ち着かせ、着実に開発を求めながら、ゴールデンレーザーを一緒に獲得し、恵まれた生活を送りました。